
Con la reforma impulsada por Claudia Sheinbaum, la sucesión directa de cargos públicos entre familiares quedará prohibida en el proceso electoral de 2030. - Foto: Presidencia / Cuartoscuro
El estudio de Grupo Impacto revela que casi la mitad de la ciudadanía en la CDMX asocia el favoritismo familiar en el gobierno con prácticas ilícitas.

La práctica del nepotismo en la administración pública enfrenta una severa condena social y un costo electoral directo en la Ciudad de México.
La percepción de que la asignación de cargos responde a vínculos familiares sobre el mérito profesional se ha consolidado como un factor determinante en el rechazo ciudadano hacia los gobiernos.
De acuerdo con un estudio elaborado por Grupo Impacto, la ciudadanía de la capital no solo vincula la herencia de puestos públicos con actos de corrupción, sino que está dispuesta a modificar su intención de voto frente a candidaturas de familiares de funcionarios en funciones.
Al cuestionar a los encuestados sobre las consecuencias del nepotismo en el gobierno, la opción con mayor porcentaje fue la corrupción, alcanzando un 49% de las menciones.
12% de los participantes señaló que el nepotismo genera desconfianza en los gobiernos, mientras que el abuso de autoridad y el enriquecimiento ilícito obtuvieron un 10% cada uno.
Por su parte, la desigualdad de oportunidades registró un 8% de las respuestas, y un 11% de los encuestados no supo o no respondió (Ns/Nc).

El impacto del nepotismo también se refleja de forma directa en las preferencias electorales. Ante la pregunta de si votarían por el familiar de alguien que ya ocupa un cargo público, 63% de los capitalinos afirmó que prefiere votar por alguien diferente.
Por otro lado, un 15% de los encuestados señaló que su voto depende de la preparación del candidato, mientras que un 11% declaró que anularía su voto. Asimismo, un 8% se ubicó en la opción Ns/Nc y solo un 3% respondió que sí votaría por esa persona.

Esta postura ciudadana cobra relevancia en el contexto de la reforma constitucional contra el nepotismo impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
La normativa busca erradicar la herencia de cargos en la administración pública y establecerá que, a partir del proceso electoral de 2030, quedará prohibido que familiares directos (hasta en cuarto grado de consanguinidad) puedan suceder de forma inmediata a un pariente en puestos de elección popular.
Metodología
Estudio realizado por Grupo Impacto del 29 de septiembre al 05 de octubre de 2026, enfocado en conocer la opinión de los ciudadanos de la Ciudad de México sobre el nepotismo en el gobierno y sus implicaciones. La muestra consistió en 400 entrevistas telefónicas. El estudio cuenta con un nivel de confianza del 95% y un margen de error de ±4.85%.