
La expansión de la IA está generando preocupación sobre lo que ocurrirá con millones de puestos de trabajo. - Foto: OPEN AI
La inteligencia artificial avanza, pero también crece la preocupación por sus efectos en el mercado laboral.

La inteligencia artificial avanza rápidamente en las actividades cotidianas y con ella crece la preocupación sobre sus efectos en el mercado laboral.
En México, 44% de los adultos considera que la IA provocará que haya menos empleos en el país durante los próximos 20 años, mientras que apenas 9% piensa que generará más puestos de trabajo.
Otro 10% cree que no habrá una diferencia significativa y 36% reconoce que no sabe cuál será su impacto, de acuerdo con un nuevo estudio de Pew Research Center.
El temor a una reducción del empleo no es exclusivo de México. En los seis países latinoamericanos incluidos en el estudio, la proporción que anticipa menos puestos de trabajo es mayor que la que espera una expansión del empleo.
Perú encabeza la preocupación en la región, con 57%; le siguen Chile, con 53%; Argentina, con 47%; Colombia, con 45%; México, con 44%; y Brasil, con 42%, según los datos mostrados por Pew.

En México existe además una marcada diferencia generacional. Entre las personas de 18 a 34 años, 51% cree que la inteligencia artificial reducirá los empleos, frente a 50% de quienes tienen entre 35 y 49 años y apenas 30% entre los mayores de 50 años.

Es una brecha de 21 puntos porcentuales entre los adultos más jóvenes y los de mayor edad, una de las diferencias estadísticamente significativas identificadas.
La tendencia se repite en otros países. En Filipinas, por ejemplo, 36% de los menores de 35 años anticipa una reducción de empleos frente a 11% entre quienes tienen 50 años o más.

En Singapur la diferencia es de 57% contra 33%; en Suecia, de 63% contra 41%; y en Estados Unidos, de 74% frente a 67%. El análisis advierte que los adultos mayores no necesariamente consideran a la IA como una fuente de nuevos puestos de trabajo, sino que suelen mostrar mayor incertidumbre sobre sus consecuencias laborales.
A escala internacional, la expectativa de pérdida de puestos de trabajo es todavía mayor. Australia y Corea del Sur encabezan la lista, con 76% de su población convencida de que la IA reducirá los empleos durante los próximos 20 años.
Estados Unidos aparece después con 71%, Grecia con 68%, Canadá y Reino Unido con 61%, Francia con 60% y Polonia con 59%.

En el extremo contrario aparecen países como Filipinas y Nigeria, ambos con 26%; India y Turquía, con 29%; Bangladesh, con 30%; y Tailandia y Sri Lanka, con 32%.
Considerando los 37 países analizados, la mediana es de 46% que anticipa menos empleos, contra solamente 9% que considera que la inteligencia artificial generará más puestos de trabajo. Pew Research encontró que en 34 de los 37 países predomina la expectativa de una reducción laboral.
El estudio también encuentra una relación entre la riqueza de los países y el temor a la pérdida de puestos de trabajo. Entre 18 economías de ingresos altos, una mediana de 55% considera que la IA reducirá el empleo, mientras que entre 18 países de ingresos medios —grupo en el que Pew ubica a México— la mediana es de 36%. El análisis encontró una correlación de 0.60 entre el PIB per cápita y la proporción que anticipa menos empleos, aunque Pew señala excepciones como Singapur.
Pew Research Center realizó el estudio internacional entre el 8 de febrero y el 13 de mayo de 2026, con 42 mil 151 personas en 36 países; para Estados Unidos utilizó dos encuestas adicionales, por lo que el reporte presenta resultados para 37 países o territorios de análisis. Las muestras fueron diseñadas para representar a la población adulta de cada país.